奥兰多魔术队的更衣室内，霍华德正在大声的鼓励着他的队友，这还是他第一次扮演这个角色，以往在这个时候，在这里表演的都是弗朗西斯和莫布里两个人。
既然现在两个人都不在，霍华德理所当然的认为，这个位置就应该是属于他的，只是或许是因为没有经验，霍华德翻来覆去的说了半天，队友们感觉他都像是在模仿弗朗西斯，而且连语气都很像。
格兰特.希尔这个时候只是安静的坐在一边，他太累了，前两节比赛，他除了在第二节休息了不到一分钟之外，一直都在球场上。
原本在希尔这个年纪，体能不应该这么差的，但是不要忘了，他之前已经四年的时间没有正常的参加过比赛了，也没有经过系统的训练，虽然这个夏天，他努力锻炼，也找回了状态，但是身体上的恢复，显然不是短时间内就能实现的。
特别是在第二节，当华.盛.顿奇才祭出全场紧逼的战术之后，希尔的体能消耗得非常快，他隐隐的感觉到自己已经有些坚持不住了，这让他非常沮丧。
更让希尔失望的是，趁着这个机会，球队的主教练竟然拿不出一个解决问题的办法，只是让球员们努力，要为球队而战，要为球迷而战，要为从球队拿到的工资而战，除此之外，戴维斯显得无能为力。
看着霍华德还在演讲，希尔无奈的摇了摇头，篮球比赛可不是比谁的嗓门大！
球队的整体实力才是王道！
可是现在的魔术队显然太羸弱了，希尔不是没想过离开，只是他不忍心，这座城市包容了他四年的时间，他想要回报给这里的球迷一些东西，所以他才在戴维斯为霍华德寻求助力的时候，主动请缨，但是现在看起来，靠他一个人的努力，根本就无力回天。
工作人员已经在通知魔术队球员出场了，希尔站了起来，强打起精神，跟在队友的身后，走了出去。
走进球场，迎接魔术队球员的并不是现场球迷的欢呼声，而是一种非常压抑的气氛，看台上原本就不是很多的球迷走了将近四分之一，这也怪不得球迷，毕竟从上个赛季开始，这支球队给球迷的只有失望。
当然，这场比赛，球迷们也有所收获，至少他们看到了一个状态回勇的格兰特.希尔，他在比赛第一节后半段的出色表现，曾经让球迷们一度看到了胜利的希望。
比赛重新开始，华.盛.顿奇才一上来就展开了快速推进，还是武贾西奇和贾米森的内外配合，在吸引了对手的防守注意力之后，武贾西奇突破分球，贾米森接球灌篮得分。
轮到奥兰多魔术队进攻的时候，华.盛.顿奇才队这边没有像第二节比赛的时候那样，展开全场紧逼，毕竟运用那种防守战术对付魔术队虽然很有效，但是奇才队的体能消耗同样也很大。
格兰特.希尔在三分线左侧接球，很快就发现了异常，这一次武贾西奇贴的很紧，左臂顶在希尔的腰间，另外一只手高举着。
难道他不怕我的突破吗？
格兰特.希尔想着，侧身倚住武贾西奇，运了两下球，突然向前，武贾西奇没有试图阻挡，而是紧跟在格兰特.希尔的身侧，想要将他挤到远离篮筐的地方。
在力量上，现在的格兰特.希尔显然不占优势，无法直冲篮下，但是却成功的将华.盛.顿奇才队的防守阵型吸引了过来，瞅准机会，将球传给了篮下的霍华德，后者接球之后，单打补防的海伍德，小勾手将球打进。
接下来的几个回合，双方都打出了高质量的进攻，每一次轮到魔术队进攻的时候，奇才队的防守总是让人觉得有些奇怪，武贾西奇面对格兰特.希尔的突破好像有点儿软。
连续好几次，希尔都是在突破了武贾西奇的放手之后，传球给队友，命中篮筐。
在旁观者看来，武贾西奇这样的表现毫无疑问就是太软了，在面对对手进攻的时候，身为防守者就应该表现得强硬一点儿，让对手知道，你的地盘不是什么人都可以随便乱逛的，但是武贾西奇好像并不在意。
别人觉得武贾西奇软，但格兰特.希尔可不会这么认为，一开始他只是觉得诧异，但很快他就发现武贾西奇的险恶用心。
武贾西奇就是在故意的消耗格兰特.希尔的体能！
很显然，进攻的时候突破绝对要比接球投篮，消耗的体能更多。
更何况，希尔在突破的时候，还要兼顾组织球队进攻的重任，这样劳心劳力的，第三节比赛只打了五分钟，希尔就有些撑不住了，他的速度开始变慢，传球的准确性也越来越差，在一次持球24秒违例之后。
终于看出端倪的魔术队主帅戴维斯只能将希尔换了下来。
失去了格兰特.希尔这个主心骨，虽然魔术队在场上还有霍华德，但是指望这个还是卵化状态的小魔兽带领魔术队和奇才队硬抗，那绝对是痴心妄想。
倒不是说霍华德一无是处，现在的霍华德在内线虽然还不具备绝对的统治力，但是肆虐一下奇才队的内线，还是没有问题的。
但光是在内线打开局面，就想要逆转比分，拿下比赛，显然是不可能的。
看到格兰特.希尔被换下场，奇才队立刻加快了进攻节奏，同时在防守的时候，不断的对霍华德实施包夹战术，实在防不住就犯规，反正比赛打到现在，奇才队这边犯规上了三次的球员都没有，可以尽情的将霍华德送上罚球线，让可怜的状元秀去表演他那蹩脚的罚球个人秀。
等到格兰特.希尔再度出场的时候，也只能悲哀的发现，真的已经无力回天了。
在草草的抵抗了一下，比赛第四节还剩下四分钟的时候，格兰特.希尔再次被换下了长，虽然霍华德依然留在场上，但事实上，魔术队已经宣布了投降。
...